9月20日，第一次質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格統一考試將在全國拉開(kāi)帷幕。由中國質(zhì)量協(xié)會(huì )與中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )共同組織的這次考試，是在借鑒國際知名質(zhì)量組織專(zhuān)業(yè)人員資格考試的基礎上進(jìn)行的。目前，該資格已被列入中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )職業(yè)經(jīng)理序列。
質(zhì)量經(jīng)理是具有良好的全面質(zhì)量管理理念、掌握質(zhì)量管理知識和技能的中高級質(zhì)量專(zhuān)業(yè)管理人員，可以進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的分析和判斷，增強顧客的滿(mǎn)意度和關(guān)注度，能夠管理支持組織戰略目標的任務(wù)項目以及激發(fā)團隊的人員潛力，以實(shí)現包括質(zhì)量目標在內的組織經(jīng)營(yíng)戰略目標。
質(zhì)量經(jīng)理作為一種任職資格在西方國家已經(jīng)存在多年，并得到歐美國家各類(lèi)組織的廣泛認可。美國是世界最早實(shí)行質(zhì)量經(jīng)理任職資格考試的國家，目前已經(jīng)發(fā)展為具有十幾個(gè)細分領(lǐng)域的完整質(zhì)量專(zhuān)業(yè)資格認定體系，在日本、韓國等10余個(gè)發(fā)達國家和地區具有廣泛的影響。
以德國為代表的歐洲國家，對質(zhì)量管理的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)人才建設也給予了高度重視。德國質(zhì)量協(xié)會(huì )舉辦的“注冊質(zhì)量經(jīng)理”在歐洲具有廣泛的影響力，注冊質(zhì)量經(jīng)理數量接近于美國注冊質(zhì)量經(jīng)理的數量，造就了下從一個(gè)普通產(chǎn)業(yè)工人的“德國式嚴謹”、上至持久和深入博得世界聲譽(yù)的“德國制造”。
國外實(shí)踐證明：質(zhì)量管理是一門(mén)和實(shí)踐高度結合的學(xué)科，許多經(jīng)濟發(fā)達國家都高度重視科技發(fā)展和專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展，高度重視質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人才的培養和專(zhuān)業(yè)資格認證體制的建設，并且大力鼓勵和支持質(zhì)量管理實(shí)踐和最新的質(zhì)量管理應用。
我國的質(zhì)量管理已經(jīng)走過(guò)了30年的歷程，取得了輝煌的成績(jì)，但和世界發(fā)達國家比較還有一定的差距。如中國大多數企業(yè)的質(zhì)量經(jīng)理沒(méi)有接受過(guò)系統的質(zhì)量管理相關(guān)知識和技能的訓練。隨著(zhù)我國經(jīng)濟對外開(kāi)放的深入和全球化趨勢的加快，質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提升已成為各類(lèi)組織面臨的關(guān)鍵挑戰之一。為了應對挑戰，越來(lái)越多的企業(yè)設立了質(zhì)量部門(mén)和質(zhì)量經(jīng)理職位。因此，建立一套符合中國實(shí)際的質(zhì)量專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格認定制度，培養更多符合企業(yè)要求的質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)人才，特別是中高級人才已經(jīng)成為我國企業(yè)和質(zhì)量組織面臨的現實(shí)而緊迫的任務(wù)。相信開(kāi)展質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格認定，必將極大地推動(dòng)我國質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)高級人才的培養和體制建設，催生中國的質(zhì)量管理大家，促進(jìn)質(zhì)量管理在中國的發(fā)展普及和深化，以全面提升中國企業(yè)的核心競爭力。
