發(fā)布: 2006-09-22 00:00:00
2001年以前,國內企業(yè)對“δ”的認識還僅僅停留在這是表示數學(xué)概念“標準差”的希臘字母。2001年9月,通用電氣的前CEO杰克·韋爾奇的自傳使國內企業(yè)的管理者對“δ”有了全新的認識,了解到“δ”除了表示標準差外,還意味著(zhù)對產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性的衡
量,代表著(zhù)顧客的滿(mǎn)意程度、成本的降低和收益的增加。6δ質(zhì)量改進(jìn)的模式更使人們著(zhù)迷,杰克·韋爾奇將6cr管理及其所帶來(lái)的質(zhì)量上的革命性提升,視作成為全球最了不起公司的根本驅動(dòng)力。
同樣是與質(zhì)量有關(guān),同樣是與顧客滿(mǎn)意有關(guān),6δ與ISO 9000有什么關(guān)系?與認證行業(yè)有什么關(guān)系?本文將對此加以論述。
一、6δ與ISO 9000的關(guān)系
1.方法論上的聯(lián)系
ISO 9000的基礎是八項質(zhì)量管理原則,即“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導作用、全員參與、過(guò)程方法、管理的系統方法、基于事實(shí)的決策方法以及與供方互利的關(guān)系”,6cr管理充分體現了這八項質(zhì)量管理原則,如表一所示。
6δ與ISO 9000在方法論上的聯(lián)系還包括如下方面:
(1)對過(guò)程的要求
ISO 9000強調質(zhì)量管理體系的過(guò)程應處在穩定受控狀態(tài)。例如,ISO 9001標準1.1總則a)中對標準的作用是這樣描述的:“需要證實(shí)其有能力穩定地提供滿(mǎn)足顧客和適用的法律法規要求的產(chǎn)品”;7.5.1條款的第一句話(huà)即為“組織應策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)
和服務(wù)提供”,該條款還對受控條件進(jìn)行了規定。從統計意義上講,穩定的過(guò)程是一個(gè)沒(méi)有“特殊原因”在起作用的過(guò)程,過(guò)程的能力不隨時(shí)間而變化(即同分布),這
過(guò)程其合格品率是可以預測妙對于過(guò)程強調的是“變隱定一變革”,6δ項目的結果可能是對一個(gè)過(guò)程的變革。,更改某個(gè)過(guò)程的參數、重新吐程的某些環(huán)節(對流程的氫新設計不屬于6δ的質(zhì)量改睜,而是DFSS的范疇)。當對±程進(jìn)行變革并實(shí)現了項目E目標后,也就是在C階段量改進(jìn)的控制階段),將會(huì )l制圖、控制計劃、防錯技碓化等方式將變革后的狀結”,有效地保持變革的成f然,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行,織對該過(guò)程再次設定更高,如將不合格品率從l下降到100ppm,則會(huì )進(jìn)入變革,這就是6δ對過(guò)程的一穩定一變革”?!愣?,量改進(jìn)活動(dòng)最多能夠將一的δ水平提升到4.5~5δ左右,如果再想提升,則需要對過(guò)程的變革,即過(guò)程再造。
質(zhì)量管理原則 質(zhì)量管理原則在6a活動(dòng)中的部分體現 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 1.6δ項目的啟動(dòng)源自顧客呼聲(VOC) 2.6δ質(zhì)量改進(jìn)的目標即為提升顧客滿(mǎn)意程度 3.6δ既關(guān)注外部顧客,也關(guān)注內部顧客 領(lǐng)導作用 高層領(lǐng)導者的作用至關(guān)重要 1.高層領(lǐng)導要學(xué)習6δ,為組織設定6δ的目標(杰克·韋爾奇就是一個(gè)典型的范例) 2.審定黑帶項目,確保提供充分的資源 3.在組織內創(chuàng )造適合6δ活動(dòng)的環(huán)境 4.制定組織的發(fā)展戰略,為6δ項目的實(shí)施提供指引 全員參與 6δ項目的實(shí)施是以團隊的方式進(jìn)行,視項目大小、所涉及問(wèn)題的范圍不同,往往需要跨越部門(mén)的邊界,這需要得到團隊成員以及所涉及部門(mén)成員的積極參與典型的6δ組織包括“冠軍”、“黑帶大師”、“黑帶”、“綠帶”、“過(guò)程所有者”,他們處在組織的不同級層,在項目中發(fā)揮不同的作用 過(guò)程方法 6δ進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)以項目的方式進(jìn)行確定項目的范圍時(shí),一般首先使用SIPOC圖,對過(guò)程的供方、輸入、過(guò)程活動(dòng)、輸出及顧客進(jìn)行高層面分析在確定主要影響因素時(shí),將描繪詳細的過(guò)程流程圖,對過(guò)程的輸入、輸出、資源、方法等進(jìn)行細致分析,直至找出主要的影響因素 管理的系統方法 6δ關(guān)注過(guò)程與過(guò)程之間的關(guān)聯(lián),通過(guò)量化的方式確定過(guò)程之間的相關(guān)關(guān)系 持續改進(jìn) 6δ活動(dòng)是一種持續改進(jìn)的體現 基于事實(shí)的決策方法 數據驅動(dòng)是6δ的原則,6δ活動(dòng)中所作出的任何判斷都需要基于事實(shí)和數據 與供方互利的關(guān)系 眾多公司在自身的6a活動(dòng)取得成功后,會(huì )積極地將這種改進(jìn)活動(dòng)推向其供應商,協(xié)助供應商改進(jìn)質(zhì)量
(2)過(guò)程的改進(jìn)模式
ISO 9000遵循的是PDCA循環(huán)一個(gè)過(guò)程通用的持續改進(jìn)模式,整個(gè)ISO 9001標準遵循了這樣一個(gè)大框架。
6δ的過(guò)程改進(jìn)模式歷經(jīng)了五個(gè)階段(即DMAIC循環(huán)),它們分別是:
D:Define(定義):界定問(wèn)題、、確定項目的范圍和目標、項目團隊章程等;
M:Measure(測量):在這個(gè)階段主要完成兩個(gè)任務(wù),就是確定長(cháng)短期的過(guò)程能力,即目前的水 平和改善后可達到的水平,以及驗證測量系統的能力,根據項目類(lèi)型的不同,可能需要驗證對監視和測量過(guò)程輸出(擬改善特性)的測量系統,也可能需要驗證監視和測量過(guò)程參數的測量系統;
A:Analysis(分析):此階段對 造成問(wèn)題的主要原因(影響因素)進(jìn)行分析,通過(guò)統計工具識別出影響最大的少數幾個(gè)因素;
I:Improvement(改進(jìn)):此階段要對前~階段(分析階段)所識別出的主要因素的水平進(jìn)行合理搭配,使過(guò)程的輸出實(shí)現最優(yōu);
C:Control(控制):此階段要將前一階段(改進(jìn)階段)所確定的因素的最佳水平進(jìn)行控制,也就是使經(jīng)變革的過(guò)程固化,這樣能夠實(shí)現對改進(jìn)成果的保持。
(3)兩者的統一程度
ISO 9000族標準是國際標準,其目的是通過(guò)設定一致的要求避免重復評價(jià),以降低交易成本,盡可能減少交易過(guò)程中的信息不對稱(chēng)問(wèn)題。
6δ尚未有統一的標準,只有行業(yè)通行的一些做法,不同的公司所實(shí)施的6δ活動(dòng)多多少少都會(huì )有些差異,但對于應遵循DMAIC循環(huán)是比較統一的,如果涉及過(guò)程再造以及DFSS即6δ設計,其做法的差異可能會(huì )比較大,有的公司遵循DMADV(定義、測量、分析、設計、驗證)循環(huán);有的公司遵循DMADOV(定義、測量、分析、設計、優(yōu)化、驗證)循環(huán);還有的公司應用DMEDI流程,指定義、測量、研究、概念、實(shí)現;還有一種是ID.DOV,即識別、定義、概念設計、優(yōu)化設計、驗證設計。當然,還有其他6δ設計流程不斷出現。雖然流程表述不同,但內容卻大同小異。
2.6δ與ISO 9000實(shí)施上的聯(lián)系
(1)實(shí)施方式
組織依NISO 9001的要求所建立的是一個(gè)文件化的質(zhì)量管理體系,其載體主要包括方針、目標、質(zhì)量手冊、程序文件、記錄以及其他支持體系運行所必需的文件,正女,ISO 9001標準4.1所要求的,“組織應按本標準的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持,并持續改進(jìn)其有效性”。
6δ的實(shí)施以“項目”的方式進(jìn)行,該項目的實(shí)施包括前期策劃主要由團隊成員完成,項目完成后,團隊解散并為新的項目組建新的團隊。而在一個(gè)具體的項目中,在DMAIC的5V同階段該做什么樣的事情,以及對不同的項目做什么樣的安排,則很難實(shí)現標準化的規定,應視具體的情況合理安排。
(2)著(zhù)眼點(diǎn)
ISO 9001是一個(gè)認證標準,組織采用該標準并尋求認證的目的是為了證實(shí)其穩定地提供滿(mǎn)足顧客及適用法律法規要求的產(chǎn)品的能力,以及通過(guò)體系的有效應用增強顧客滿(mǎn)意。
6δ的著(zhù)眼點(diǎn)也是增強顧客滿(mǎn)意,通過(guò)實(shí)施項目,改善來(lái)自顧客呼聲的關(guān)鍵質(zhì)量特性(CTQ),但衡量一個(gè)項目的成功與否,甚至確定該項目是否能夠立項的重要準則,也包括該項目是否能夠實(shí)現成本的節約或帶來(lái)可觀(guān)的收益。
(3)實(shí)施團隊
ISO 9001的實(shí)施需要全員參與,其中最高管理者、管理者代表以及內部審核員都起著(zhù)至關(guān)重要的作用,他們是整個(gè)體系建立和保持的核心力量。
典型的60.實(shí)施團隊(6δ組織)包括:冠軍(往往是組織的高層,負責在整個(gè)組織范圍內推行6δ);MBB(黑帶大師,來(lái)自于組織外部或組織的管理層,具備豐富的項目經(jīng)驗及管理、統計知識,為整個(gè)組織的6δ活動(dòng)提供支持);BB(黑帶,組織6δ項目的領(lǐng)軍人物,具備豐富的項目和統計知識,能夠領(lǐng)導團隊完成指定的項目任務(wù));GB(綠帶,具備一定的項目及統計知識,能夠在黑帶的帶領(lǐng)下完成項目任務(wù)或自行組織范圍較小的一些改進(jìn)項目)。
(4)對統計技術(shù)的應用程度
ISO 9001在8.1條款中明確提到,“應包括對統計技術(shù)在內的適用方法及其應用程度的確定”,這句話(huà)意味著(zhù)統計技術(shù)的應用并不是強制性的要求,但ISO 9000在2.10統計技術(shù)的作用”中指出,統計技術(shù)“有助于組織解決問(wèn)題并提高有效性和效率?!睘榇?,國際標準化組織在2003年5月15日專(zhuān)門(mén)頒布了《統計技術(shù)在ISO 9001:2000中的應用指南》(ISO/TR 10017),對ISO 9001中的條款以及該條款所適用的統計工具進(jìn)行了闡述。
6δ活動(dòng)的實(shí)施完全依賴(lài)統計技術(shù)。從項目的定義階段開(kāi)始,DMAIC